Школа социального предпринимательства по работе агентств по подбору домашнего персонала. Обучение рекрутеров в подборе домашнего персонала диагностике и сертификации нянь
При поддержке Гранта «Москва – добрый город» Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
При поддержке участников Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала
Бесплатное участие для членов семей участников СВО (супруг, родителей)
Записаться на обучение
О проекте

Проект реализуется Ассоциацией компаний по подбору домашнего персонала при поддержке Гранта "Москва – добрый город" Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.

«Школа социального предпринимательства» — это интенсивный курс, направленный на профессиональное предпринимательское обучение и помощь в открытии и работе агентств по подбору домашнего персонала. Вы освоите авторскую методику проверки и сертификации нянь по Профстандарту, получите поддержку в открытии собственного бизнеса.

  • Проблема:
    Сложно совмещать заботу о детях с поиском стабильной, хорошо оплачиваемой работы.
  • Решение:
    Обучение востребованной профессии с гибким графиком.
  • Проблема:
    Рынок нянь в Москве на 88% нелегален, нет стандартов проверки.
  • Решение
    Вы станете экспертом, который легализует рынок и обеспечивает безопасность детей, зарабатывая на честном прозрачном подборе помощников в семьи
Кому подходит обучение
Курс для рекрутеров и специалистов по подбору домашнего персонала для повышения квалификации в работе с особыми клиентами.
Членам семей участников СВО (супругам и родителям), желающим получить новую профессию
.
Начинающим предпринимателям, которые хотят открыть агентство по подбору персонала.
Действующим специалистам сферы HR, желающим освоить нишу домашнего персонала.
Тем, кто ищет работу с гибким графиком и достойным доходом.
 Что вы изучите?
Программа рассчитана по принципу «от бизнес-идеи до первых продаж». Обучение включает в себя следующие модули:
Построение системного бизнеса с нуля
Командообразование и мотивация персонала
Ценообразование и продажи в сегменте подбора домашнего персонала
Маркетинг, клиентский сервис и продуктовая линейка
Финансы и управленческий учет
Погружение в профессию: Рынок домашнего персонала: оценка, диагностика, проверки, подбор персонал
Технологии подбора: Составление продающих вакансий, поиск кандидатов, выстраивание воронки.
Методики продаж: Техники переговоров, закрытие возражений, работа с клиентом.
Диагностика: Психологическая диагностика асоциальных рисков, определение психотипа кандидата и заказчика
Юридический модуль: Согласование договоров, трудоустройство, работа с персональными данными.

Результаты для участников
  • Новая профессия
    Освоите востребованную специальность «Рекрутер по подбору домашнего персонала».
  • Работа
    Поддержка и помощь в старте собственного бизнеса.
  • Стабильный доход
    Возможность обеспечить финансовую стабильность семьи.
  • Социальная значимость
    Повышение безопасности детей в Москве через легализацию рынка нянь.
  • Поддержка города
    Обучение проводится при поддержке Гранта Мэра Москвы.
Организатор
  • АССОЦИАЦИЯ КОМПАНИЙ ПО ПОДБОРУ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
  • При поддержке:
    Грант "Москва – добрый город"
    Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
Записаться на обучение
Оставьте заявку, и наш куратор свяжется с вами для уточнения деталей и подтверждения вашего участия. Количество мест ограничено.